Zaznacz stronę

Trening opiekunki środowiskowej zapewnia jej minimalny poziom wiedzy, dzięki której będzie profesjonalistką w swoim zawodzie.

Przeszkolona opiekunka potrafi chronić klienta przed zranieniem, skrzywdzeniem, wykorzystywaniem, zaniedbaniem, odwodnieniem itp. Samą siebie natomiast nie narazi na uszkodzenie kręgosłupa, nadwyrężenie mięśni, deprywację snu czy odpowiedzialność karną w wyniku nadużycia kompetencji. W przypadku opiekunki dochodzącej istotna jest praktyka, gdyż jej praca polega głównie na świadczeniu usług pielęgnacyjnych.

Trening opiekunki środowiskowej powinien zawierać wiedzę teoretyczną, podstawy prawne obowiązujące w danym kraju oraz praktykę. Niestety nie we wszystkich krajach opiekunki są przeszkalane – taki obowiązek występuje w Anglii i Niemczech.
Zachęcamy do zapoznania się z działem materiały szkoleniowe

W Anglii każda opiekunka przechodzi pięciodniowy bezpłatny trening opiekunki środowiskowej, po którym pracuje przez 2-3 dni z koleżanką, która ją wdraża. Ma na ten czas zapewnione zamieszkanie. W zamian za przeszkolenie opiekunka wiąże się z firmą kontraktem na minimum 6 miesięcy. W razie zerwania kontraktu przed terminem opiekunka zostanie obciążona kosztami treningu, które mogą wynosić do 700 funtów oraz zwrot kosztów zamieszkania.
Wszystkie angielskie agencje opiekuńcze podlegają pod CQC czyli Care Quality Commision

Trening opiekunki środowiskowej – zagadnienia

Wszystkie materiały szkoleniowe w języku angielskim znajdziesz na naszej stronie. Trening zawiera poniższe zagadnienia:

  • Podstawa prawna w opiece społecznej i zdrowotnej
  • Rola pracownika opieki społecznej i zdrowotnej
  • Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych opiekunki oraz ich wpływ na podopiecznych
  • Efektywna komunikacja i jej wpływ na podopiecznych
  • Dobra komunikacja z lekarzami, pielęgniarkami i innymi osobami wspierającymi
  • Równość osób wobec prawa, niezależnie od rasy, wyznania, przynależności kulturowej
  • Obowiązki opiekuna, prawa podopiecznego
  • Prawo do godności, wolności i prywatności
  • Zaniedbanie, znęcanie się i wykorzystywanie, sposoby przeciwdziałania im
  • Dbanie o własne bezpieczeństwo
  • Demencja, choroba Parkinsona, udary mózgu
  • Przeciwdziałanie infekcjom,  higienę własna i podopiecznego
  • Prawidłowe nawodnienie i przeciwdziałanie odwodnieniu organizmu
  • Kąpiel, ubieranie, posiłki, zakupy, zarządzanie finansami podopiecznego
  • Podawanie lekarstw
  • Transferowanie osób, które nie potrafią samodzielnie się poruszać
  • Używanie dźwigów i innych  urządzeń przydatnych w pracy opiekuna
  • Ryzyko związane z wykonywaniem zawodu i sposoby zapobiegania
  • Dokumentacja w miejscu pracy
  • Policy Book – procedury w miejscu pracy