Zaznacz stronę

CV i rozmowa kwalifikacyjna opiekunki w domu spokojnej starości to kluczowe etapy w szukaniu pracy jako opiekunka. Tworząc swój profil opiekunki na naszej stronie, automatycznie generujesz swoje CV. Jest ono stworzone według jednego schematu, który pozwala klientowi w sposób czytelny wyłowić najważniejsze informacje o tobie.

Pamiętaj aby załączyć wszystkie dokumenty, które potwierdzą twoje kwalifikacje (np. referencje lub dyplomy).

Poprawność danych

Choć dbamy o stronę wizualną i językową twojego CV, nie jesteśmy w stanie przetłumaczyć danych, które sama podajesz. Zadbaj więc o to, by dane, które uzupełniasz w swoim profilu były dostosowane do kraju, w którym chcesz pracować. W polach, które sama wypełniasz, pisz w języku kraju, a którym chcesz aplikować.

Chcę sama stworzyć CV

Jeśli szukasz pracy jako opiekunka i chcesz sama starać się o takie stanowisko – możesz sama stworzyć swoje CV. Pamiętaj jednak, że co kraj, to obyczaj. CV w Niemczech czy Anglii ma zupełnie inną formę, niż to w naszym kraju.
Na naszej stronie znajdziesz informacje jak stworzyć CV:

Rozmowa kwalifikacyjna

Kolejnym etapem, po stworzeniu i wysłaniu swojego CV, jest rozmowa kwalifikacyjna. Rozmowa kwalifikacyjna opiekunki w domu spokojnej starości zazwyczaj odbywa się przez SKYPE.

Rozmowa kwalifikacyjna opiekunki w domu spokojnej starości – pytania i zagadnienia

•    Dlaczego chcesz pracować w danym kraju?
•    Opowiedz coś o swoim dzieciństwie.
•    Opowiedz coś o swojej szkole.
•    Jakie masz cechy charakteru?
•    Jak znajomi cię opisują?
•    Jakie cechy ma dobry opiekun?
•    Dlaczego chcesz pracować jako opiekunka?
•    Jakimi osobami się opiekowałaś?
•    Czy miałaś do czynienia z osobami cierpiącymi na demencję?
•    W jakim stanie byli twoi klienci?
•    Co należało do twoich obowiązków?
•    Opisz swój typowy dzień pracy.
•    Czy miałaś jakąś naprawdę trudną sytuację z osobami, którymi się opiekowałaś i jak sobie z tym poradziłaś? Opisz całą sytuację. Czy to zdarzenie czegoś cię nauczyło?
•    Czy pomagałaś komuś w higienie osobistej?
•    Czy zmieniałaś komuś pieluchy lub pielucho-majtki?
•    Czy zmieniałaś worki cewnikowe u pacjentów?
•    Czy pracowałaś z klientem używającym stomii?
•    Czy transferowałaś ludzi za pomocą dźwigu (hoist, lift)?
•    Co to jest choroba Alzheimera?
•    Co to jest choroba Parkinsona?
•    Co to jest stwardnienie rozsiane?
•    Która z tych chorób powoduje demencję?
•    Co to jest demencja?
•    Jak to się objawia?
•   Hipotetyczna sytuacja „Pracujesz z osobą cierpiącą na demencję i ona prosi cię abyś upiekła ciasto, ponieważ ma przyjść jej matka” ty jednak wiesz, że jej matka nie żyje. Co jest lepiej zrobić, upiec ciasto czy uświadomić starszą panią, że jej matka zmarła?
•    Co zrobisz jeśli klient z demencją będzie agresywny?
•  Co zrobisz jeśli osoba chora na demencję będzie cię chciała kopnąć, ugryźć, opluć?
•    Dlaczego seniorzy się denerwują?
•    Jakie cechy charakteru ma starsza osoba?
•    Czy podawałaś kiedyś leki?
•  Co zrobisz gdy klient odmówi połknięcia lekarstw, które są ważne dla jego zdrowia lub życia?
•    Jakie są formy podawania leków?
•    Co to jest Mar-chart? (tylko w Wielkiej Brytanii)
•    Jak należy uzupełniać Mar-chart? (tylko w Wielkiej Brytanii)
•    Co zrobisz gdy klient się przewróci i nie potrafi się samodzielnie podnieść?
•    Co należy zrobić przed kąpielą klienta?
•    Jak przeciwdziałać infekcjom?
•    Co zrobisz na wypadek pożaru?
•    Jak rozpoznać, że klient jest wykorzystywany lub maltretowany przez członków rodziny? Co zrobisz w przypadku zaistnienia takiej sytuacji?
•    Co sądzisz o równości ludzi?
•    Czy masz obiekcje żeby pracować z osobami innej rasy lub innego wyznania?
•    Czy znasz dania angielskie?
•    Czy możesz wymienić typowe dania?
•    Co robiłaś zanim zdecydowałaś się pracować jako opiekunka?
•    Czy byłaś kiedyś karana?
•    Czy posiadasz zaświadczenie o niekaralności (DBS or CRB)?
•    Czy miewasz choroby skórne lub alergie?
•    Czy masz problemy zdrowotne, jeśli tak to jakie?
•    Czy możesz pracować w nocy?
•    Ile chciałabyś zarabiać tygodniowo lub na dzień lub na godzinę?
•    Kiedy możesz zacząć pracować?

W odpowiedzi na te pytania pomocne będą nasze materiały szkoleniowe.